Ce guide est un outil d’accès ouvert pour apoyar les secteurs nationaux, régionaux et sectoriels en vue d’un investissement digne et prospère.
Ce guide est un outil général conçu pour aider les gouvernements, les secteurs privés, les sociétés pour le développement et d'autres parties intéressées à faciliter les processus qui permettent de mieux comprendre les entrées des producteurs et de mettre en œuvre des actions collectives pour réduire les violations d'entrées dignes dans les régions des cafétérias. Il se base sur les leçons apprises par le Grupo Operativo Público-Privado sur le Café pendant les cinq dernières années. Esta guía ofrece apoyo dans les médidas qui aident à:
Ce guide propose une information universellement applicable, mais adaptable aux besoins locaux, pour identifier, comprendre et réduire les brechas de ingresos dignos como via hacia la prosperidad de los caficultores. Il existe diverses initiatives pour comprendre et arrêter les décisions d’entrées dignes, et les pays mettent en œuvre différentes initiatives et politiques pour améliorer les entrées de leurs dirigeants. Sans embargo, ce guide ne prétend pas être exhaustif, car il est centré sur les leçons apprises des activités du Groupe Opérateur Public Privé du Café.
Ce guide peut faciliter l’interaction avec les principales parties intéressées du secteur pour :
En este sentido, la guía sirve como source d'inspiration, liste de vérification et ensemble d'outils pour pour faciliter les processus ont un revenu digne et prospère (IDP). Il est conçu pour être utilisé par toutes les parties intéressées et peut être modifié pour mieux s'adapter au contexte local.
Naviguez vers les pesticides en continu pour vous identifier, car vous devez commencer par vous situer dans votre situation locale et cliquer sur les pesticides correspondants pour explorer l'information pas à pas du guide. Tenga en sachant que votre secteur pourrait ne pas avoir abordé ces pasos chronologiquement. Sans embargo, il est important d’analyser chaque étape pour créer une stratégie intégrale et plus efficace.
Le Guide du processus d'intégration pour une vie prospère et digne est un instrument vivant qui est actuellement appliqué de différentes manières dans les pays producteurs intéressés.
Si vous êtes intéressé et souhaitez appliquer ce guide, le Grupo Operativo agradece ses commentaires et suggestions pour renforcer cet outil et l'utiliser dans le secteur cafétéria, ainsi que les entrées et la pérennité de tous les investissements. Non mec fr contact.
Note sur les compétences et la participation :
La définition et la réglementation des conditions de travail, des salaires et des salaires minimaux font partie des compétences soberanas des gouvernements nationaux. Comme organisme intergouvernemental de produits de base, l'Organisation internationale du café et son groupe opérationnel public privé du café ne sont pas établis ni ne déterminent les niveaux de salaires ni la législation du travail.
Le travail du groupe opérationnel sur les investissements dignes et prospères est mis en œuvre exclusivement avec les participants volontaires et les acteurs du secteur privé qui décident de participer à cette ligne de travail. L'initiative propose une plate-forme pour le dialogue, l'analyse et l'action volontaire.
Les États membres de l'OCI qui ne participent pas à cet exercice spécifique, comme le Brésil, continuent de fournir des cadres de protection sociale et des avantages publics à leurs populations de conformité à la législation nationale. Cela peut inclure, par exemple, les systèmes de jubilation et d'invalidité, les licences pour la profession, les exonérations fiscales, les attributions familiales, les bonifications annuelles et l'accès aux services publics de santé. Ces mesures constituent un réseau de protection sociale plus large que celui appliqué au sein de la population et ne se limitent pas à un seul produit agricole.