Estrategia

- Paso 8

Movilizar a las partes interesadas

Diseñar una hoja de ruta de alto nivel para cerrar la brecha de Ingreso Digno (LI gap), incluyendo acciones en diferentes niveles.
  • ¿Cómo integramos estas acciones de forma gradual durante los próximos 5 a 10 años?
  • ¿Qué compromisos concretos se necesitan para lograrlo?
  • Acordar la visión, la hoja de ruta y los roles con todos los actores —aprovechando sus incentivos.
  • Obtener el compromiso hacia esta hoja de ruta.
  • GIZ (2021), ‘Kit de herramientas para la generación de ingresos dignos para empresas’.
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  • Comercio Justo (2024), ‘Hoja de ruta de políticas públicas sobre ingresos dignos y salario digno’.
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  • Guía LICOP 2023 sobre el Ingreso Digno para Gobiernos.
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Índice

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Página principal del proceso de la guía LPI.

Paso 1 -

Imaginar

Imagina un sector cafetalero próspero y evalúa cómo las estrategias existentes abordan los ingresos y la prosperidad de los caficultores.

Paso 2 -

Definir el marco de acción

Identificar a los actores clave y comprender sus intereses.

Paso 3 -

Reconocer el problema

Comprender los desafíos y las barreras sistémicas subyacentes, e identificar oportunidades.

Paso 4 -

Determinar el umbral de ingresos dignos

Acceder o calcular el costo de un nivel de vida digno.

Paso 5 -

Identificar las soluciones

Identificar la brecha de Ingreso Digno (Living Income gap) y los factores que pueden cerrarla a nivel de finca, cadena de suministro o sector.

Paso 6 -

Evaluar las acciones existentes

Explorar qué acciones ya se están llevando a cabo versus cuáles se requieren, y por parte de quién.

Paso 7 -

Determinar roles y responsabilidades

Define el rol de cada actor, basándote en sus fortalezas y posición.

Paso 8 -

Movilizar a las partes interesadas

Diseñar una hoja de ruta de alto nivel para cerrar la brecha de Ingreso Digno (LI gap), incluyendo acciones en diferentes niveles.

Paso 9 -

Establecer gobernanza

Determinar cómo organizar a los actores —incluyendo la colaboración con iniciativas existentes.

Paso 10 -

Crear seguimiento y evaluación

Crear un marco de monitoreo y evaluación (M&E) para medir el progreso y asegurar el aprendizaje continuo.

Paso 11 -

Elaborar plan de trabajo y estrategia de financiación.

Operativizar las actividades dentro de la planificación y gestionar la financiación para su ejecución.

Paso 12 -

Ejecución

Ejecutar las actividades planificadas.