Esta guía es una herramienta de acceso abierto para apoyar los esfuerzos nacionales, regionales y sectoriales en pos de un ingreso digno y próspero.
Esta guía es una herramienta general diseñada para apoyar a gobiernos, sector privado, socios para el desarrollo y otras partes interesadas en facilitar procesos que permitan comprender mejor los ingresos de los caficultores e implementar acciones colectivas para reducir las brechas de ingresos dignos en las regiones cafetaleras. Se basa en las lecciones aprendidas por el Grupo Operativo Público-Privado sobre el Café durante los últimos cinco años. Esta guía ofrece apoyo en las medidas que ayudan a:
Esta guía ofrece un enfoque universalmente aplicable, pero adaptable a las necesidades locales, para identificar, comprender y reducir las brechas de ingresos dignos como vía hacia la prosperidad de los caficultores. Existen diversos enfoques para comprender y cerrar las brechas de ingresos dignos, y los países implementan diferentes iniciativas y políticas para mejorar los ingresos de sus caficultores. Sin embargo, esta guía no pretende ser exhaustiva, ya que se centra en las lecciones aprendidas de las actividades del Grupo Operativo Público-Privado del Café.
Esta guía puede facilitar la interacción con las principales partes interesadas del sector para:
En este sentido, la guía sirve como fuente de inspiración, lista de verificación y conjunto de herramientas para facilitar los procesos hacia un ingreso digno y próspero (IDP). Está diseñada para ser utilizada por todas las partes interesadas y puede modificarse para adaptarse mejor al contexto local.
Navegue por las pestañas a continuación para identificar por dónde debe comenzar según su situación local y haga clic en las pestañas correspondientes para explorar el enfoque paso a paso de la guía. Tenga en cuenta que su sector podría no haber abordado estos pasos cronológicamente. Sin embargo, es importante analizar cada paso para lograr una estrategia integral y más eficaz.
La Guía del Proceso de Ingresos para una Vida Próspera y digna es un instrumento vivo que actualmente se está aplicando de diferentes maneras en los países productores interesados.
Si usted es parte interesada y desea aplicar esta guía, el Grupo Operativo agradece sus comentarios y sugerencias para fortalecer esta herramienta y apoyar al sector cafetero, así como los ingresos y la sostenibilidad de todos los involucrados. No dude en contactarnos.
Nota sobre Competencias y Participación:
La definición y regulación de las condiciones de trabajo, los salarios y los salarios mínimos forman parte de las competencias soberanas de los gobiernos nacionales. Como organismo intergubernamental de productos básicos, la Organización Internacional del Café y su Grupo Operativo Público-Privado del Café no establecen ni determinan los niveles salariales ni la legislación laboral.
El trabajo del Grupo Operativo sobre Ingresos Dignos y Prósperos se implementa exclusivamente con países participantes voluntarios y actores del sector privado que deciden participar en esta línea de trabajo. La iniciativa proporciona una plataforma para el diálogo, el análisis y la acción voluntaria.
Los Estados Miembros de la OIC que no participan en este ejercicio específico, como Brasil, continúan proporcionando marcos de protección social y beneficios públicos a sus poblaciones de conformidad con la legislación nacional. Estos pueden incluir, por ejemplo, sistemas de jubilación e invalidez, licencias por enfermedad, exenciones fiscales, asignaciones familiares, bonificaciones anuales y acceso a servicios públicos de salud. Tales medidas constituyen redes de protección social más amplias que se aplican al conjunto de la población y no se limitan a un único producto agrícola.